偏見があるのはしょうがない?!

おはようございます。

Sail of the Lord Church（セイルオブザロードチャーチ）のアンデレです。 

今日は「偏見があるのはしょうがない?!」という内容です。

昨日は「オリジナルのストーリーを大切にしよう」

オリジナルのストーリーを大切にする - Sail of the Lord Church(セイルオブザロードチャーチ)アンデレ日誌

と言っているのに、真逆のことを言いたいのではありません。

誤解なきよう、最後までお読みください（笑）

色眼鏡≒アンコンシャスバイアス（unconscious bias：無意識の偏見）

昨日のブログで、

「色眼鏡で相手を見るのはやめよう」という主旨の話をしました。

同じSail of the Lord Churchに通っている方が

書いたブログをよく見ているのですが、

たまたま同じ日に、近しい内容を書いているブログを見つけました。

クリスチャン弁護士さんのこのブログです。

無意識の中まで、愛のフィルターを - Sail of the Lord Church（セイルオブザロードチャーチ）クリスチャン弁護士が世界を愛で語るブログ

太陽はよく見ると白いはずなのに、

絵を描くときに、赤やオレンジや黄色で見たりする。

考えのフィルター＝アンコンシャスバイアスが働いていますね、

という内容です。

私が書いた内容と似ていますね。

決して示し合わせたわけではありません（笑）

アンコンシャスバイアス（無意識の偏見）

クリスチャン弁護士さんも

「就職活動や人事評価」などについておっしゃっている通り、

最近のホットワードの１つとなっています。

採用や評価の場面以外にも、

ダイバーシティ・ハラスメント・営業・ＣＳ向上などなど

いろんな文脈で用いられている単語です。

育成やマネジメントを語る上でも、

盛り込まれることが増えてきています。

いろいろな企業の育成担当の方から

「アンコンシャスバイアス（無意識の偏見）を

なくしたいです！ゼロにしたいです！」

というようなお話をいただいたりします。

アンコンシャスバイアス（無意識の偏見）があるのはしょうがない?!

しかし、私は、

アンコンシャスバイアスがあるのはしょうがないこと

だと思っています。

「アンコンシャスバイアスがない」というのは

１００％フラットに相手を見ているということですが、

「１００％フラット」なんて本当にありえるのでしょうか?!

私はそれは難しいと思います。

人は誰しも、個々人のストーリーの中で、

見聞きしたこと、経験したこと、感じたことなどから

それぞれ「学習」しているわけです。

自分にとっては透明な眼鏡なのに、

そこに「学習」からくる「無意識の偏見」が入ってくる。

これはどうしたってしかたがないことです。

よっぽど悪意を持っている人でない限り

「色眼鏡をかけてみてやろう！」などと

思って見ているわけではないのです（笑）

それを１００％なくしてみるというのは、

生まれたての赤ちゃんか、または神様でないと

難しいのではないかと思います…。

私たちができること

ではあきらめればいいのか？

そうではなくて、私たちができるのは、

「アンコンシャスバイアスで見ているかもな」という風に

思いながら、相手を接することではないかと思うのです。

今までの自分のストーリーがあるから、

アンコンシャスバイアスがあるのはしょうがない。

「アンコンシャスバイアスをなくす」ことは難しい。

「アンコンシャスバイアスがあるかもな」と

心のゆとりをもって相手と接してみる。

自分で「こうだ」と思い込んで決めてしまう前に、

「こうだと感じましたが、どうですか？」と聞いてみる。

そんな心づもりがいいのではないでしょうか？

それならきっとできそうな気がします。

昨日のブログと方向性は同じになりました。

よかったよかった（笑）

「ストーリーを紡ぎ、針路を照らす」

そんな世界が今日も１歩ずつ広がりますように。